Как пройти собеседование на Junior веб-дизайнера без стресса: личный опыт и советы HR

Как пройти собеседование на Junior веб-дизайнера без стресса: личный опыт и советы HR

«Представь, что собеседование — это твой первый клиентский проект»

Ты же не покажешь заказчику сырой макет без идеи? Вот и собеседование — так же.

Цифра для смелости: 9 из 10 джунов волнуются перед интервью. Но те, кто готовится, попадают в те самые 10% успешных.

1. Портфолио: что показать, чтобы не уснули

Не нужно 20 работ — хватит 3–5, но с историей.

Как оформить:

• Возьми учебный проект из курсов (да, даже если это «ненастоящий» сайт для кофейни).
• Распиши:
• Проблема: «Заказчик хотел, чтобы сайт выделялся среди конкурентов».
• Решение: «Добавил анимацию загрузки и упростил навигацию».
• Результат: «Ментор сказал, что это эталон для новичка».
• Совет от выпускника:
• «Я добавил в портфолио даже свой провальный проект — и на собеседовании рассказал, как исправил ошибки. HR это зашло!»

2. Вопросы, которые зададут (и как на них отвечать)

«Техничка» (не пугайся, тут всё просто)

• «Как ты работаешь с сеткой (grid)?»
• → «Я выбираю 12-колоночную сетку в Figma, чтобы макет легко адаптировался под мобилки. Вот пример».
• «Какие плагины Figma любишь?»
• → «Autoflow для потоков и Contrast — проверяю, видны ли кнопки бабушке без очков».

«Психология» (тут главное — честность)

• «Почему уволился с прошлого места?»
• → Не надо: «Начальник — тиран».
• → Лучше: «Хочу развиваться в веб-дизайне, а там работал с полиграфией».

Спроси сам!

• «Как у вас проходит рабочий день?»
• «Можно ли посещать митапы команды?» (покажешь, что готов вливаться).

3. Тестовое задание: лайфхаки, чтобы не выгореть

• Пример: Сделать лендинг для приложения доставки еды.
• Как не запаниковать:

1. Спроси: «Есть ли бренд-гайдлайны?» (если нет — твой шанс проявить креатив).
2. Пиши комментарии к макету:
3. → «Здесь крупный шрифт — чтобы видно было в движении».
4. → «Кнопка «Заказать» красная — по данным A/B-тестов, это повышает клики».

История из жизни:

«Я потратил 10 часов на тестовое, а потом узнал, что компания его всем раздаёт бесплатно. Теперь всегда уточняю: «Это реальный проект или учебный?»».

4. Ошибки, которые всех бесят (но их все делают)

• «Я перфекционист» → HR слышит: «Буду задерживать дедлайны».
• → Скажи: «Иногда затягиваю, но уже учусь ставить таймеры».
• Молчишь, когда спрашивают «Ваши вопросы?» → «У вас есть печеньки в офисе?» — уже лучше, чем тишина.
• Принёс портфолио в PDF на флешке → Залей на Google Диск и пришли ссылку заранее.

5. Советы от HR, о которых не пишут в учебниках

• Анна, HR в IT-стартапе:
• «Мы прощаем джунам ошибки в терминах, но не прощаем оправдания в стиле «Я не успел, потому что…». Лучше скажи: «Сейчас доделаю и пришлю».
• Максим, team lead:
• «Покажи, что умеешь гуглить. Сказал «Не знаю» → добавь «…но сейчас посмотрю урок на YouTube» — и мы в тебя поверим».

Бонус: Чек-лист «Собрать сумку на собеседование»

1. Портфолио (ссылка + QR-код на визитке).
2. Вопросы работодателю (минимум 3).
3. Пример, как ты решил конфликт (даже если спорил с заказчиком-котом в учебном проекте).
4. Главное: Фраза «Я научусь» вместо «Я не умею».

P.S. Как мы поможем тебе пройти этот квест

• Ролевые собеседования: Ты — дизайнер, я — злой HR. Прокачаем твои ответы.
• Гарантия: Если портфолио после курсов не соберёт 5 лайков от компаний — допилим бесплатно.

А пройти программу профессиональной переподготовки и стать веб-дизайнером с дипломом можно у нас в Академии!

Бесплатный доступ к курсу профессиональной переподготовки | веб-дизайн