Введение: почему собеседование — это не экзамен, а диалог
Собеседование для джуниор-дизайнера — это шанс доказать, что вы не только обладаете базовыми навыками, но и умеете мыслить стратегически, работать в команде и учиться. Работодатели ищут не идеального кандидата, а человека с потенциалом. Главное — показать, что вы вовлечены, готовы развиваться и понимаете, как дизайн влияет на бизнес.